Право пенсионеров-учредителей на московские надбавки к пенсиям и вопросы невыдачи дивидендов

У меня есть вопрос: имею ли я право на получение московских надбавок к пенсии, если я являюсь пенсионером-учредителем? Также, почему я не получаю дивиденды?

| Николай, Москва
Категория: Пенсии и пособия
 

Ответы юристов (2)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Пенсионер-учредитель в ООО не имеет право на московские надбавки к пенсии, так как надбавки выплачиваются только пенсионерам, проживающим на территории Московской области. Наличие или отсутствие получения дивидендов никак не влияет на право получения московских надбавок к пенсии.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса потребуется следующие документы:
- Паспорт пенсионера-учредителя
- Устав общества с ограниченной ответственностью (ООО)
- Решение учредителя/учредителей об осуществлении выплаты дивидендов или отсутствии таких выплат
- Документы, подтверждающие место проживания пенсионера-учредителя
- Документы, подтверждающие статус пенсионера (например, пенсионное удостоверение или справка из пенсионного фонда)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 7

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультация поможет, если у депортируемого есть:

  • близкие родственники – граждане РФ; 
  • необходимость в срочном лечении;
  • статус студента вуза России. 

Консультант поможет получить компенсацию:

  • при нанесении физического вреда;
  • если было уничтожено имущество человека;
  • в случае унижения личности человека или его прав.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы