Право педагога возмещать пропущенные учебные занятия в соответствии с Законом об образовании

Я обратился по поводу сложившейся ситуации в нашем Центре детского творчества. В соответствии с Законом об образовании, педагог обязан обеспечить выполнение образовательной программы в полном объеме. Однако, у нас есть педагог, который, находясь на больничном, не выполняет учебный план и отказывается возмещать пропущенные уроки за дополнительную оплату. Хочу узнать, имеем ли мы право требовать от педагога возмещение пропущенных занятий в соответствии с Законом об образовании?

| Игорь, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2006 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно Закону об образовании, педагог обязан обеспечить выполнение образовательной программы в полном объеме. Если педагог отсутствует по причине больничного листа и не выполняет учебный план, то он обязан возместить пропущенные учебные занятия за дополнительную оплату. В данном случае, у вас есть право потребовать от педагога выполнение своих обязанностей и возмещение пропущенных уроков согласно действующему законодательству.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2006 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данной ситуации могут потребоваться следующие документы: копия трудового договора с педагогом, копия больничного листа, документация по учебному плану и образовательной программе, письменные претензии к педагогу о невыполнении своих обязанностей.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2006 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 48 Закона об образовании

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

В итоге получите:

  • жилое помещение, предоставленное по решению суда;
  • выплаты для улучшения жилищных условий;
  • компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.

Услуга может помочь в следующих направлениях:

  • собрать документы, которые будут полезны;
  • разобраться в какую инстанцию обращаться;
  • разъяснить ход процедуры.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы