Право отца на жилье, где прописан ребенок: социальный найм и возможность запретить проживание

Каковы мои возможности запретить отцу моего ребенка проживать в жилье, где прописан наш ребенок, если я, бабушка и сам ребенок также прописаны в этом социальном жилье?

| Всеволод, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно законодательству Российской Федерации, отец ребенка имеет право проживать в жилье, где прописан ребенок, если он является родителем ребенка. Отсутствие прописки отца в данной квартире не лишает его права на проживание в ней, так как отец также является законным обладателем родительских прав. Прописка является лишь регистрацией места жительства гражданина и не является основанием для определения права на проживание в конкретной квартире.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса не требуется особых документов. Отец ребенка может проживать в жилье, где прописан ребенок, без необходимости предоставления дополнительных документов.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 61 Семейного кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Специалист поможет разобраться, если:

  • соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
  • сделка была заключена обманом;
  • соглашение имеет «кабальный» характер.

Воспользоваться услугой можно, если:

  • сделку заключили без согласия всех владельцев;
  • дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
  • права на дом передали мошенникам. 

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы