Право на звание ветерана труда: кейс жительницы Подмосковья с продолжительным стажем и без наград

Согласно статье 1 Федерального закона от 23.12.2019 № 456-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам установления статуса ветерана труда и профессиональных знаний и квалификации", для установления статуса ветерана труда необходимо иметь 30 лет общего стажа работы для женщин и 35 лет для мужчин, а также соответствующие награды или знаки отличия. Учитывая вышеизложенное, при наличии указанного стажа работы сотруднику необходимо иметь соответствующие награды или знаки отличия, чтобы претендовать на звание "Ветеран труда".

Для того, чтобы определить, имеете ли вы право на звание "Ветеран труда", вам следует обратиться в Фонд социального страхования Российской Федерации (ФСС).

Для получения звания "Ветеран труда" вам необходимо предоставить следующие документы: 1. Заявление на получение статуса "Ветеран труда"; 2. Паспорт; 3. Трудовую книжку (или подтверждающие документы об опыте работы); 4. Документы, подтверждающие отсутствие наград за трудовую деятельность.

Следует отметить, что необходимый стаж для присвоения звания "Ветеран труда" может варьироваться в зависимости от региона проживания. В Подмосковье он составляет 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин.

Статья 3 Закона РФ "О статусе ветеранов" от 12.01.1995 №5-ФЗ.