Как получить звание ветерана труда без наград и грамот: условия стажа и возраста, место работы и жительства

Добрый день, Лариса! По законодательству Российской Федерации, звание "ветеран труда" предоставляется гражданам, которые достигли возраста 55 лет (для женщин) или 60 лет (для мужчин) и имеют стаж работы не менее 25 лет (для женщин) или 30 лет (для мужчин). При этом, награды и грамоты не являются обязательными для получения данного звания. Однако, для получения более подробной информации и уточнения процедуры назначения звания "ветеран труда" в Свердловской области, рекомендую обратиться в соответствующие государственные органы.

Для получения звания "ветеран труда" необходимо обращаться в орган социальной защиты населения по месту жительства с заявлением и пакетом документов, включающих:

1. Паспорт гражданина РФ;
2. Трудовую книжку с записями о предыдущих местах работы и стаже работы;
3. Документы о медали, ордене и грамоте, полученных в связи с трудовой деятельностью (если такие имеются);
4. Справка о доходах за последние 6 месяцев;
5. Заявление на получение звания "ветеран труда".

Также можно предоставить другие документы, подтверждающие трудовую деятельность и стаж работы. Необходимо отметить, что наличие медалей, орденов или грамот не является обязательным условием для получения звания "ветеран труда". Главное - это наличие достаточного стажа работы и соответствующее заявление.

Статья 2 Федерального закона от 12 января 1995 года № 5-ФЗ "О статусе ветеранов в Российской Федерации", статья 40 Трудового кодекса Российской Федерации.