Право на жилье для матери-одиночки с ребенком без собственного жилья: все, что нужно знать
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2746358
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации Вы можете обратиться в уполномоченный орган власти по жилищным вопросам для получения жилого помещения, если Вы являетесь гражданином РФ и находитесь в социально незащищенном положении, не имеете собственного жилья, а также не можете предоставить его себе самостоятельно. Однако, назначение жилого помещения может произойти после рассмотрения Вашей заявки и определения соответствия Вашей ситуации установленным законодательством требованиям.
Для решения вопроса о получении жилья нужно обратиться в социальную службу по месту жительства с заявлением и документами, подтверждающими ваше материнское положение и финансовое состояние. К таким документам могут относиться: свидетельство о рождении ребенка, паспорт родителя, справка о доходах (если имеется), а также документы, свидетельствующие о том, что вы не можете обеспечить себе жилье (например, справки из местного ЖКХ или от медицинских учреждений). Также могут потребоваться дополнительные документы в зависимости от местных правил и требований. Следует уточнить все детали в местной социальной службе.
Статьи, применимые в данной ситуации:
- Статья 38 Конституции Российской Федерации - о праве на жилье.
- Федеральный закон от 24.06.1998 N 89-ФЗ "Об ипотечном кредитовании" - о возможности получения жилищного кредита.
- Федеральный закон от 29.12.2004 N 189-ФЗ "О жилищном кооперативе (товариществе)" - об организации общественных форм жилищного строительства.
Услуги юристов
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы