Право на выплату молодому специалисту при работе в государственной школе

Согласно законодательству Российской Федерации, выплата молодому специалисту предусмотрена при условии соответствия его образования и требованиям должности. В вашем случае, поскольку вы получили диплом бакалавра в области лингвистики и дополнительно прошли профессиональную переподготовку по специальности преподаватель, вы являетесь обладателем необходимого образования для работы учителем английского языка. Работодатель не может отказывать в выплате, указывая на то, что педагогическое образование приобретено в результате переподготовки.

Однако, для решения вашей ситуации вам следует обратиться к копии трудового договора или коллективного договора, чтобы проверить, отражены ли там все условия и требования для выплаты молодым специалистам. Если условия и требования выплаты не указаны, вы можете обратиться в Трудовую инспекцию для разрешения спорной ситуации.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить копию трудового договора или коллективного договора, в которых должны быть указаны все условия и требования для выплаты молодым специалистам.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: статья 23 Трудового кодекса РФ.