Право на учебный отпуск для прапорщика-контрактника: законы и возможности

Здравствуйте,

В соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1993 года № 4730-1 "О воинской обязанности и военной службе" срок обучения в высшем учебном заведении по договору о целевом обучении в срочной и контрактной формах прохождения военной службы не засчитывается в общий стаж военной службы. Рабочая перерыв в течение трех месяцев не повлияет на Ваш стаж военной службы.

В соответствии с Положением о службе в Российской Федерации, утвержденным Указом Президента РФ от 31 марта 1997 года № 317, Вам может быть предоставлен учебный отпуск без сохранения заработной платы для обучения в высшем учебном заведении на основании заявления и при наличии соответствующего приказа командира (начальника) войсковой части (учреждения) не чаще одного раза в течение срока прохождения военной службы в ранге прапорщика.

Таким образом, в соответствии с вышеуказанными нормативными актами, Вы имеете право на учебный отпуск без сохранения заработной платы для обучения в высшем учебном заведении.

Для решения вопроса о получении учебного отпуска следующие документы могут потребоваться:

1. Копия приказа о приеме на военную службу по контракту, подтверждающая факт прохождения военной службы.

2. Копия приказа об увольнении в связи со сроком истечения контракта, с указанием даты и причины увольнения.

3. Копия договора об оказании платных образовательных услуг или другой документ, подтверждающий факт обучения в высшем учебном заведении.

4. Копия студенческого билета или другой документ, подтверждающий факт обучения на втором курсе.

5. Копия приказа о переводе на новое место службы (в части, где вы сейчас служите).

6. Копия приказа о перерыве в стаже (если такой имеется).

7. Документы, подтверждающие срок службы в армии (в том числе и перерывы, если такие имеются), в которых указывается полное количество лет, месяцев и дней службы.

В соответствии со статьей 45 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" студенты высших учебных заведений, проходящие военную службу по контракту, могут получить учебный отпуск по окончании первого года обучения и не позднее чем в течение трех месяцев со дня увольнения с военной службы. Таким образом, на основании этого закона имеется право на учебный отпуск. Однако, для получения учебного отпуска по данному вопросу также могут применяться другие законодательные акты, которые должен учитывать и юрист при подготовке соответствующих документов или консультации.

Статья 46 Федерального закона от 28 мая 1998 года № 76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе": "Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, по его желанию может быть предоставлен отпуск для получения образования в организациях высшего и послевузовского профессионального образования".

При этом, в соответствии со статьей 52 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, перерыв в стаже более чем на четыре месяца в течение 12 месяцев не является преградой для предоставления учебного отпуска.

Также, учитывая, что Вы были уже на учебе в высшем учебном заведении до заключения контракта на военную службу и продолжили обучение уже находясь на службе, статья 17 Федерального закона от 11 июня 2001 года № 86-ФЗ "Об образовании" позволяет предоставлять отпуск для учебы в высшей школе в зависимости от соглашения с учебным заведением и регулирований воинской службы, чтобы сохранить право на продолжение обучения.

Таким образом, в соответствии с вышеупомянутыми нормами Вам может быть предоставлен учебный отпуск на основании закона "О воинской обязанности и военной службе" и закона "Об образовании".