Право на получение вознаграждения за выслугу лет при условиях увольнения

В соответствии с Положением о вознаграждении за выслугу лет, вознаграждение начисляется работникам, уволенным по п.2 ст.81 ТК, за отработанное ими время в течение календарного года, пропорционально отработанному времени в этом году. Таким образом, у вас есть право на получение вознаграждения за выслугу лет за 2013 год, если вы отработали на предприятии не менее одного года и были в штате на конец года. Пожалуйста, обратитесь к администрации предприятия с просьбой повторного рассмотрения вашего запроса, указав на положение Положения о вознаграждении за выслугу лет, подтверждающее ваше право на выплату.

Для решения данного вопроса потребуется письменное заявление на имя директора предприятия с просьбой о повторном рассмотрении запроса о выплате вознаграждения за выслугу лет за 2013 год, с указанием положения Положения о вознаграждении, подтверждающего ваше право на получение выплаты.

3.4, 3.5