Право на перепланировку и переоборудование: согласование с Арендодателем и компетентными органами
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3170152
Ответы юристов (1)
В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Арендатор не имеет права самостоятельно согласовывать перепланировку и переоборудование с компетентными органами без предварительного согласия Арендодателя. Данное согласие должно быть оформлено в письменной форме и являться обязательным условием договора аренды. В противном случае, Арендатор может нести ответственность за нарушение договорных обязательств и причиненный ущерб Арендодателю.
Для решения данного вопроса, необходимо ознакомиться с договором аренды, в котором прописаны условия использования арендованного объекта, права и обязанности сторон. Также, может потребоваться ознакомление с законодательством Российской Федерации в области аренды жилого пространства.
Если договор аренды не запрещает перепланировку или переоборудование арендованного объекта, то арендатор может согласовать данную процедуру с компетентными органами без согласия арендодателя. В этом случае, арендатор несет ответственность за выполнение всех требований законодательства Российской Федерации по перепланировке или переоборудованию.
Однако, если договор аренды запрещает перепланировку или переоборудование арендованного объекта без согласия арендодателя, то арендатор должен получить согласие арендодателя на данную процедуру. В противном случае, нарушение условий договора аренды может привести к расторжению договора и возмещению ущерба арендодателю.
Также, если перепланировка или переоборудование арендованного объекта требует получения разрешения от государственных органов, то арендатор должен предоставить арендодателю соответствующие разрешительные документы.
Статьи 613, 615 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы