Право на отпуск для срочников и ситуации, где необходима его предоставление

Согласно статье 28 Закона Российской Федерации «О воинской обязанности и военной службе», право на ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется военнослужащим только в течение определенного периода службы, который регулируется правилами военной службы. В настоящее время срочно служащий не имеет право на отпуск по данному законодательству.

Также, направление ходатайства от имени организации на имя командира учреждения не является процедурой, предусмотренной законодательством. Данное ходатайство может быть рассмотрено командиром учреждения на его усмотрение, но это не гарантирует получения отпуска.

В данной ситуации рекомендуется обратиться к руководству учреждения, откуда призван солдат, с просьбой рассмотреть возможность предоставления отпуска по семейным обстоятельствам на основании соответствующих документов (свидетельство о браке, приглашение на свадьбу и т.д.). Окончательное решение будет приниматься командиром учреждения с учетом всех обстоятельств и требований закона.

Для решения данной ситуации может потребоваться предоставление следующих документов: 1. Свидетельство о браке сестры военнослужащего. 2. Приглашение на свадьбу с указанием даты и места проведения церемонии. 3. Заявление от военнослужащего с просьбой о предоставлении отпуска на указанный период.

Статья 28 Закона Российской Федерации «О воинской обязанности и военной службе»