Право на муниципальную пенсию по выслуге лет для женщины, переведенной на другую должность после 25-летнего стажа муниципальной службы

Согласно законодательству Российской Федерации, для получения муниципальной пенсии по выслуге лет необходимо иметь стаж работы на муниципальной службе не менее 25 лет. В данном случае женщина отработала указанный срок на должности муниципального служащего. Однако, если она была переведена на должность, которая не относится к муниципальной службе, то она не сможет получить муниципальную пенсию по выслуге лет. Вместо этого она может продолжать получать страховую пенсию по старости.

Для ответа на данный вопрос юристу специализирующемуся на законодательстве Российской Федерации могут понадобиться следующие документы и информация:

1. Трудовая книжка и выписки из нее о предыдущих занимаемых должностях и стаже работы на муниципальной службе.

2. Документы, подтверждающие что женщина была переведена на должность, не относящуюся к должностям муниципальной службы.

3. Информация о том, какие должности входят в понятие "должности муниципальной службы" и какие должности ей были предложены в качестве замены.

4. Свод законодательных актов Российской Федерации, регулирующих порядок назначения и выплаты муниципальных пенсий по выслуге лет, а также критерии для их присуждения.

5. Решение муниципальной власти о назначении муниципальной пенсии по выслуге лет и соответствующие правовые акты, которые могут быть применимы в данной ситуации.

6. Любые другие материалы и документы, которые могут иметь отношение к данному вопросу.

Статья 170.8 Федерального закона от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" ("Выслуга лет и муниципальные пенсии по выслуге лет") Статья 22 Федерального закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации" ("Право на назначение пенсии") Статья 25 Федерального закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации" ("Время страхового стажа")