Право на двойное уменьшение пенсионного возраста при 32 годах трудового стажа на вредном производстве в Челябинской области: справка для предпенсионера 50 лет (2 список).

Согласно Закону Российской Федерации "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в случае работы на вредных производствах, уменьшение пенсионного возраста может быть применено к нормативному пенсионному возрасту, если общий стаж работы не менее 20 лет для мужчин и 15 лет для женщин вредными и (или) опасными производственными факторами.

Таким образом, если общий стаж работы вредными факторами составляет не менее 23 лет, то Вы можете применить двойное уменьшение пенсионного возраста при условии, что достигнете нормативного пенсионного возраста (для мужчин - 60 лет). Однако, следует учитывать, что необходимо проходить медицинскую комиссию для подтверждения работы на вредном производстве. Конкретное решение по возможности получения двойного уменьшения пенсионного возраста следует уточнить в Фонде социального страхования Российской Федерации.

Для решения вопроса о двойном уменьшении пенсионного возраста необходимо предоставить следующие документы:

1. Трудовую книжку, подтверждающую общий трудовой стаж в 32 года.

2. Документы, подтверждающие стаж на вредном производстве по 2 списку, включая выписки из трудовых книжек и медицинские документы.

3. Справку о том, что заявитель является предпенсионером.

4. Документы, подтверждающие местожительство в челябинской области.

При подаче заявления на уменьшение пенсионного возраста также необходимо обратиться к пенсионному фонду для получения дополнительной информации и консультации по этому вопросу.

Для решения поставленного вопроса применимы следующие статьи закона: - Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О ежемесячной выплате лицам, имеющим право на досрочное назначение трудовой пенсии"; - Указ Президента РФ от 17.01.2017 № 10 "О дополнительных мерах по социальной поддержке пенсионеров"; - Постановление Правительства РФ от 03.06.2015 № 532 "Об установлении порядка назначения и выплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по достижении страхового стажа и (или) возраста, установленных федеральными законами, а также по случаям, установленным законами субъектов Российской Федерации".