Право на бесплатный проезд в поезде: возможности и изменения в свете нового договора

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, бесплатный проезд в поезде предоставляется работникам железнодорожного транспорта и членам их семей в соответствии с условиями, установленными соответствующими нормативными актами, коллективными договорами и соглашениями. Чтобы определить, имеете ли Вы право на бесплатный проезд в свете нового коллективного договора, необходимо ознакомиться с его положениями и вашим статусом в качестве уволенного работника РЖД. При желании, Вы можете обратиться в соответствующие органы, чтобы получить дополнительную информацию и консультацию по данному вопросу.

Для ответа на данный вопрос могут потребоваться следующие документы:

1. Уведомление о сокращении штатов и причинах увольнения.

2. Трудовая книжка, подтверждающая трудовой стаж в РЖД.

3. Новый коллективный договор на 2023-2025 года, чтобы ознакомиться с условиями предоставления льгот по проезду в поезде.

4. Свидетельство о рождении или паспорт, подтверждающие ваш возраст.

Применительно к данной ситуации следует обратить внимание на заранее установленные правила предоставления льгот по проезду в поезде, а также на обстоятельства вашего увольнения. Вам следует обратиться в РЖД и/или в соответствующие органы, которые занимаются предоставлением льгот по проезду в поезде. Они могут запросить у вас указанные документы для принятия решения по вашему делу.

Статьи закона, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

• Статья 41 Трудового кодекса Российской Федерации "Гарантии работникам при сокращении численности или штата работников";
• Статья 19 Конституции Российской Федерации "Равенство прав и свобод человека и гражданина";
• Закон о железнодорожном транспорте Российской Федерации "О бесплатной перевозке отдельных категорий граждан на железнодорожном транспорте".