Право многодетной матери: работать или нет? Важность знания соответствующей статьи
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3686479
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В соответствии с законодательством Российской Федерации, многодетной матери предоставляется право на освобождение от выполнения работы с сохранением заработной платы до достижения ребенком трехлетнего возраста. После достижения ребенком трехлетнего возраста, многодетная мать может работать, однако она также имеет право на установление сокращенного рабочего времени или графика работы, если этот режим позволяет ей осуществлять уход за детьми без ущерба для их интересов.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Свидетельство о рождении ребенка(ов);
- Документы, подтверждающие статус многодетной матери;
- Трудовой договор или соглашение с работодателем;
- Рабочая книжка;
Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы