Право директора на собрание после ночной смены: законность и использование стимулирующих баллов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3471261
Могу ли я использовать право директора на заставление сотрудников приходить на собрание после ночной смены и использовать стимулирующие баллы для наказания, или это может быть незаконным?
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Директор не имеет права заставлять сотрудников после ночной смены приходить на собрание или наказывать их баллами в качестве стимулирующего мероприятия. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель должен соблюдать рабочее время и отдых работников. Сотрудникам, выполнившим ночную смену, должны быть предоставлены условия для нормального отдыха и восстановления сил.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Трудовой кодекс Российской Федерации.
Статьи 106, 107, 108 и 109 Трудового кодекса Российской Федерации.
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Александр, Город: Москва
Геннадий, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы