Правильная ответственность: как заставить водителя возместить ущерб грузу на стройке
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3536702
Ответы юристов (1)
Водитель, работающий на территории стройки, несет ответственность за причиненный им ущерб. Поскольку ущерб был вызван его действиями, компания имеет право выставить счёт по ущербу продукции. Для того чтобы привлечь водителя к ответственности и взыскать с него ущерб, необходимо представить следующие документы:
1. Акт об ущербе, подписанный водителем, подтверждающий причинение ущерба и его объем;
2. Документы, подтверждающие стоимость поврежденной продукции и необходимость ее замены или ремонта;
3. Документы, подтверждающие принадлежность стройки к определенному лицу или организации, чтобы определить ответственного за организацию строительных работ и действия водителя.
4. Документы, подтверждающие статус водителя, его права на работу на территории стройки, а также трудовые отношения с компанией.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:
1. Акт об ущербе, подписанный водителем и лицами, участвующими в составлении акта;
2. Документы, подтверждающие стоимость поврежденной продукции и необходимость ее замены или ремонта (например, счета-фактуры, акты организации или экспертизы);
3. Документы, подтверждающие принадлежность стройки к определенному лицу или организации (например, договоры субподряда, разрешительная документация);
4. Документы, подтверждающие трудовые отношения с водителем (трудовой договор, приказы о приеме на работу и т.д.).
Применяемые статьи закона:
1. Статья 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации - ответственность за причинение ущерба;
2. Статья 10 Трудового кодекса Российской Федерации - требования к форме и содержанию трудового договора;
3. Статья 94 Гражданского кодекса Российской Федерации - документальное подтверждение прав и обязанностей сторон договора.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы