Правила увольнения военных пенсионеров и гражданских сотрудников: неясность и нужда в ясности

Военный пенсионер не обязан отрабатывать две недели при увольнении с гражданского предприятия. Правила увольнения в данном случае отличаются от правил для гражданских сотрудников. Военный пенсионер может быть уволен с работы по соглашению сторон или в связи с ликвидацией предприятия, переводом в другой город или местность, инвалидностью и другими причинами, предусмотренными законодательством Российской Федерации. При увольнении должны соблюдаться правила, установленные в законе и военно-служебных документах.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: закон о военной службе, закон о пенсионном обеспечении военнослужащих, коллективный договор или трудовой договор между военным пенсионером и предприятием.

Применяемые статьи закона: статьи 100, 105-106 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О военной службе", статьи 54-57 Федерального закона от 12 января 1995 года № 7-ФЗ "О пенсионном обеспечении военнослужащих и лиц проходящих военную службу в военной формации Российской Федерации", статья 159 Трудового кодекса Российской Федерации.