Правила трудоустройства и уведомления в МВД для ИП микропредприятий, предоставление заверенных копий документов и помощь в МВД

Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель обязан уведомить МВД о приеме на работу иностранных граждан, имеющих вид на жительство, рабочую визу или патент. Уведомление должно быть направлено не позднее чем за три дня до дня начала работы. В случае нарушения данной обязанности предусмотрены штрафы для работодателя.

В связи с тем, что уведомление было направлено с опозданием, работодатель может быть привлечен к ответственности за административное нарушение. Однако, для составления протокола об административном нарушении должны быть соблюдены определенные процедуры.

В данном случае, работодатель должен подготовить заверенные копии документов ИП, копии договоров и паспортов сотрудников в трехдневный срок и предоставить их в МВД. При встрече в МВД работодатель должен соблюдать требования законодательства и отвечать на вопросы сотрудников МВД. В случае возникновения сложностей или непоняток, работодатель может обратиться к юристу для получения консультации и помощи в решении данной ситуации.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:

1. Регистрационный документ оформленного вами ИП.
2. Договоры, заключенные с сотрудниками-гражданками Армении.
3. Паспорта сотрудников-гражданок Армении.
4. Уведомления о приеме на работу, направленные в МВД.

Для подготовки копий документов, необходимо воспользоваться услугами нотариуса. В разделе о выдаче копий документов у нотариуса уточните, какой документ нужен и сколько копий вам нужно. Обычно для составления протокола достаточно одной заверенной копии документа.

В обращении в МВД вам необходимо предоставить все требуемые документы, чтобы доказать законность трудоустройства сотрудников-гражданок Армении и невиновность в нарушении законодательства. В случае возникновения сомнений или сложностей вам также необходимо обратиться за помощью к услугам юриста, специализирующегося на трудовом законодательстве и административных правонарушениях.

Статья 10.2 Федерального закона от 18.07.2011 N 223-ФЗ "О введении в действие части второй Налогового кодекса Российской Федерации" - о порядке информирования налоговых органов о приеме работников.

Статья 7.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - о нарушении порядка информирования налоговых органов о приеме работников.

Также, возможно, применимы статьи Трудового кодекса Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации и других законодательных актов в зависимости от обстоятельств каждого конкретного дела.