Правила проживания работников в гостиницах: разрешено ли оставлять их на ночь и какие мотивы стоят за этим?

Какие правила существуют для проживания работников в гостиницах и разрешено ли мне остаться на ночь? Каковы мотивы для проживания в гостинице на ночь, и какие последствия могут быть для меня и гостиницы в этом случае?

| Арсений, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1981 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Законодательство Российской Федерации не запрещает работникам оставаться в гостиницах на ночь в одиночестве. Однако, в каждой конкретной гостинице могут быть установлены свои правила, запрещающие такие действия, и следует ознакомиться с ними в соответствующих документах и правилах проживания.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1981 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

В рамках российского законодательства нахождение работника в гостинице на ночь зависит от нескольких факторов, включая правила гостиницы, условия трудового договора и требования законодательства о труде. Для полного ответа на вопрос о том, может ли один работник оставаться в гостинице на ночь, нужно уточнить соответствующие правила гостиницы и трудового договора. Также может быть полезным обратиться к соответствующим нормам законодательства о труде, в частности, к Трудовому кодексу РФ и Постановлению Правительства РФ №256 от 16 апреля 2013 года "Об утверждении Правил оказания гостиничных услуг и работе отелей в Российской Федерации". Если возникли спорные ситуации, связанные с этим вопросом, рекомендуется обратиться к юристу.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1981 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи, применимые к данному вопросу, зависят от конкретных обстоятельств и правовых отношений между работником и гостиницей. Однако, следующие статьи могут быть применимы:

  • Трудовой кодекс РФ, статьи 81-84 (обязанности и права работников, трудовой договор, оплата труда);
  • Федеральный закон "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд" № 44-ФЗ (условия государственных закупок);
  • Федеральный закон "Об охране здоровья граждан" № 323-ФЗ (ответственность за нарушение требований в области охраны здоровья).

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1981 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи, применимые для решения данного вопроса, зависят от ряда обстоятельств, таких как тип гостиницы, должность работника, наличие согласия работодателя и т.д. Однако, возможно применение следующих статей:

  1. Трудовой кодекс РФ, статьи 69, 70, 190, 191, 209, 210, 211;
  2. Правила проживания граждан в гостиницах и иных средствах размещения, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 2 июня 2021 года № 886;
  3. Федеральный закон от 22 августа 2004 года № 122-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения", статьи 38, 39.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Проблема будет решена, если специалист:

  • проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
  • поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
  • проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа. 

Консультант поможет получить компенсацию:

  • при нанесении физического вреда;
  • если было уничтожено имущество человека;
  • в случае унижения личности человека или его прав.

Поддержка специалиста поможет: 

  • в составлении ходатайства/иска.
  • обжаловать судебное решение;
  • получить грамотное юридическое сопровождение.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы