Права ученика и учителя: запрет посещения туалета во время урока - законный или незаконный?

Здравствуйте! В соответствии с Законом Российской Федерации "Об образовании" ученых к отводу на туалет следует разрешать безусловно и без задержек. Отказ учителя в разрешении ученику на отвод на туалет может рассматриваться как нарушение прав ребенка на здоровье и достойные условия обучения, что может привести к возможным правовым последствиям для учителя и образовательного учреждения в целом. Таким образом, учитель не имеет права не отпускать ученика на туалет во время урока.

Для полного ответа на данный вопрос, необходимо уточнить, о каком уровне образования и форме обучения идет речь, так как в данном случае могут применяться различные нормативные акты и правила поведения в образовательном учреждении.

Согласно ст. 55 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», ученик имеет право на осуществление своих учебных и других образовательных прав в полном объеме. В том числе, в соответствии с п. 10 ст. 56 того же закона, ученик имеет право на заботу об его физической и психической безопасности, что может быть нарушено, если ему запрещено посещать туалет во время урока.

Кроме того, существуют «Правила поведения обучающихся в общеобразовательных учреждениях», утвержденные приказом Министерства образования и науки РФ от 8 августа 2013 года № 819. Согласно п. 8.4 данных правил, учитель не вправе заведомо удерживать ученика от процесса мочеиспускания или использования туалетных комнат, а также использовать это как дисциплинарную меру.

Таким образом, нарушение права ученика на посещение туалета во время урока может быть признано незаконным, и если такие случаи имеют место, ученик или его законные представители могут обратиться в образовательное учреждение с жалобой или в суд с требованием защиты своих прав.

Статьи, которые могут быть применимы при решении вопроса об отпуске ученика в туалет на уроке:

• Пункт 3 статьи 28 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", который гарантирует право на здоровое и безопасное образование;
• Статьи 52 и 53 Конституции РФ, которые обеспечивают право каждого на образование;
• Статья 119 Трудового кодекса РФ, которая определяет правила отпуска на время работы и требования к организации труда для обеспечения безопасности и здоровья работника;
• Статьи 125 и 126 Гражданского кодекса РФ, которые регулируют право на защиту личности и здоровья;
• Пункт 1 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных", который устанавливает требование к обработке персональных данных и защиты прав на их конфиденциальность.