Права уборщицы: законы о работе без договора и неоплате, борьба с оскорблениями и угрозами со стороны собственника

Здравствуйте! Для того чтобы ответить на ваш вопрос, мне необходимо уточнить, был ли заключен между вами и работодателем трудовой договор или иной договор, где были прописаны условия трудовой деятельности. Если такого договора не было, то вы можете предъявить иск в суд о взыскании заработной платы за отработанные дни. Для этого требуется составить исковое заявление и обратиться в суд. Однако, если работодатель не имеет официальной зарегистрированной деятельности или не имеет возможности выплатить заработную плату, то у вас могут возникнуть проблемы с взысканием долга. Кроме того, если работодатель оскорбляет вас и вашу семью, вы можете обратиться в правоохранительные органы для защиты своих прав и интересов.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Копия обьявления из газеты, в котором была указана информация о работе уборщицей 2. Доказательства о том, что вы действительно работали у этой женщины, например, свидетельские показания других соседей 3. Копия любого договора или соглашения, подписанных между вами и женщиной, если таковые имеются 4. Любые доказательства оскорбительного поведения женщины в ваш адрес, такие как записи ее телефонных звонков или сообщений Эти документы помогут вам подать иск в суд на женщину и защитить свои права как работника.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации: - статья 307 Гражданского кодекса Российской Федерации (ГК РФ) "Договор возмездного оказания услуг"; - статья 329 ГК РФ "Расторжение договора возмездного оказания услуг по инициативе заказчика"; - статья 151.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ) "Оскорбление"; - статья 157 КоАП РФ "Непредоставление заработной платы".