Права сотрудников психбольницы: нагрузка, обязанности и трудозащита
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3968451
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно законодательству Российской Федерации, сотрудникам психбольницы гарантируются определенные права и трудовые условия. Высокая нагрузка на одного сотрудника может нарушать их права и приводить к риску для здоровья пациентов и работников. Врач не должен навешивать несвоевременные обязанности на других сотрудников и требовать выполнения работы вне установленного графика. Поскольку мытье посуды не входит в обязанности работы сестры и санитарки, требование старшей медсестры выполнить это может быть нарушением прав и возможно обратиться за помощью к вышестоящему руководству или профсоюзу.
Для решения данного вопроса могут потребоваться документы, подтверждающие нормы трудового законодательства, устав медицинского учреждения, трудовые договоры работников и другие документы, подтверждающие нарушения в организации труда и обязанностей сотрудников.
Статьи 17, 18, 35 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы