Права солдата: отказ от направления на боевые действия и начисление зарплаты в командировке
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2631894
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Отказ от командировки, направленной служащему по контракту, может быть основан на ряде законов Российской Федерации, в том числе на законе "О воинской обязанности и военной службе". Для конкретного рассмотрения случая необходимо проанализировать все обстоятельства, включая условия договора и приказы руководства, но в целом, отказ от выполнения конкретного задания в рамках командировки может повлечь за собой дисциплинарную ответственность и неблагоприятные последствия для служащего.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы и информация:
- Контракт мужа на военную службу;
- Условия направления в командировку в Беларусь и на Украину (приказы, распоряжения, документы);
- Документы, подтверждающие выплату зарплаты и суточных в обычном режиме.
Для того чтобы муж имел право отказаться от командировки на Украину, необходимо определить, были ли указаны боевые действия в условиях направления в командировку. Если такой информации не было изначально, муж может обратиться к начальству с просьбой о пересмотре этой командировки. В случае если начальство отказывается от этой просьбы, муж может обратиться в военный суд, чтобы разрешить спорную ситуацию. Однако нужно отметить, что в силу контракта на военную службу, муж может быть направлен на любую необходимую ему командировку в соответствии с условиями службы.
Такой вопрос требует более подробной консультации, однако для ответа на него можно предложить следующие статьи:
- Трудовой кодекс РФ, статья 72 - определение места работы работника и его перевод на другую работу;
- Закон РФ "О защите прав и свобод граждан при осуществлении деятельности по охране общественного порядка", статья 27 - право на свободу личности;
- Конституция РФ, статья 27 - право на свободу передвижения и выбор места проживания.
Однако, решение данного вопроса может зависеть от конкретных обстоятельств и деталей договора или контракта, заключенного между работником и работодателем, а также от других нормативных документов.
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы