Права солдат: Как оспорить увольнение с контракта в армии и получить помощь командиров

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, служащие по контракту могут быть уволены по инициативе служебного лица, вышестоящего должностного лица в пределах своих полномочий, с учетом мнения командира войсковой части или подразделения.

Если Вы считаете, что командир роты не удовлетворяет Вашу заявку на увольнение без обоснованных причин, Вы можете обратиться к командиру вышестоящего звена (например, батальона или полка) или к соответствующим органам власти, наделенным полномочиями по разрешению служебных споров и конфликтов в армии.

Рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, чтобы получить подробную информацию о правовых возможностях и процедурах обращения в данном случае.

Для решения данного вопроса необходимо представить следующие документы и материалы:

1. Заявление о демобилизации, составленное в соответствии с установленной формой.

2. Приказ о назначении на службу по контракту и контракт на оказание услуг в вооруженных силах.

3. Документы, подтверждающие уважительные причины увольнения из армии (например, медицинские справки, заключения военно-врачебной комиссии, документы о семейных обстоятельствах).

4. Документы, подтверждающие что заявление о демобилизации было подано командиру роты (например, подтверждающие дату и время подачи заявления)

5. Документы, подтверждающие что командир роты не выполняет свои обязанности и не позволяет подать заявление о демобилизации в установленном порядке.

6. Свидетельские показания от лиц, которые знают о невыполнении командиром роты своих обязанностей.

Данные документы и материалы можно представить в следующие инстанции:

1. Командиру бригады или дивизии.

2. Военной прокуратуре.

3. Министерству обороны Российской Федерации.

4. Генеральной прокуратуре Российской Федерации.

5. Суду.

Рекомендуется искать помощь у адвоката специализирующегося на военном праве, который сможет оказать квалифицированную правовую помощь и сформулировать все необходимые документы.

Статья 71 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" - право на досрочное освобождение от военной службы по основаниям, предусмотренным законодательством. Статья 15 Трудового Кодекса РФ - право работника на увольнение по собственному желанию. Статья 186 Уголовного Кодекса РФ - принуждение к военной службе.