Права сироты на работу и пенсионные выплаты: все, что нужно знать

Внук, который является круглым сиротой и получает пенсию по потере кормильца, может устроиться на работу на лето, не теряя выплаты по потере кормильца. В соответствии с законодательством Российской Федерации, работа внука не является основным источником его средств к существованию, и поэтому его трудовая деятельность не влияет на получаемую им пенсию. Однако, важно учесть, что внук обязан уведомить орган, предоставляющий выплаты по потере кормильца, о факте получения работы и размере заработка, в соответствии с установленными сроками и порядком.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Документ, подтверждающий статус круглого сироты (например, свидетельство о смерти обоих родителей или решение суда о признании ребенка сиротой). 2. Документы, подтверждающие факт получения пенсии по потере кормильца. 3. Трудовой договор или иной документ, подтверждающий трудоустройство внука на летний период.

Данный вопрос регулируется следующими статьями закона Российской Федерации: 1. Статья 6.1 Федерального закона от 15.01.1993 г. № 5-ФЗ «О поддержке семей, имеющих детей». 2. Статья 2.24 Гражданского кодекса Российской Федерации. 3. Статья 16.1 Федерального закона от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пенсиях в Российской Федерации».