Права самозанятых в случаях увольнения и задержки заработной платы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3829597
Как самозанятому правильно поступить, если мне грозит задержка выплаты премии и заработной платы, а также какие права у меня есть в случае увольнения или задержки выплаты заработной платы? Могу ли я уволиться без отработки двух недель?
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Самозанятый работник имеет право уволиться без отработки двухнедельного срока, так как данное требование не применимо к независимым профессионалам. Отказ работодателя выплатить премию за проделанную работу является нарушением трудового законодательства Российской Федерации. По закону работодатель обязан выплатить работнику заработную плату, включая все премии и вознаграждения, в установленные сроки.
Для решения данного вопроса потребуется законодательство Российской Федерации, включая Трудовой кодекс РФ.
Статьи 77, 178 Трудового кодекса РФ
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Похожие вопросы
Владлен, Город: Москва
Георгий, Город: Москва
Савва, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы