Права родителя при уходе за детьми до 16 лет при увольнении
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3894287
Ответы юристов (1)
Если у вас есть четверо детей до 16 лет, то вы можете обратиться к работодателю с просьбой об увольнении по уходу за детьми. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (статья 261.1) родители или лица, их заменяющие, имеют право на получение отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет или за двух и более детей в возрасте до 16 лет одновременно. Отпуск по уходу за детьми оплачивается в размере 100% заработка и предоставляется на срок до 140 дней или до достижения ребенком 3-летнего возраста. Отпуск может быть предоставлен как отдельно одному из родителей, так и вместе обоим родителям.
Статья 261.1 Трудового кодекса Российской Федерации
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы