Права практиканта: должен ли он работать на заводе без оплаты?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3977867
Здравствуйте! Я нахожусь на практике на заводе, но мне не платят за это. Однако, мне приходится работать и проводить полный рабочий день (с 7:00 до 16:00). Мне говорят, что если я не буду работать и ходить, они не подпишут мне практику. Такое положение не указано в договоре между моим техникумом и заводом. Можете ли вы подсказать, есть ли у меня право на оплату за практику или на сокращение рабочего времени?
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославЗдравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, труд практиканта на заводе должен оплачиваться. Неоплачиваемая практика без сокращения рабочего времени является нарушением закона. Вашим правом является получать оплату за свой труд, осуществляемый в рамках практики на данном заводе.
Для решения данного вопроса вам потребуются следующие документы: копия договора о практике между вашим техникумом и заводом, расписание и документ, подтверждающий проведение практики на заводе.
Статья 40 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Похожие вопросы
Иосиф, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы