Права педагога в разговоре с начальством и последствия использования видеоматериалов в школьной среде

Какую защиту имеет педагог при общении с начальством в случае угроз, оскорблений и превышения полномочий, а также какие могут быть последствия использования видеоматериалов в этой ситуации?

| Юрий, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1959 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Согласно статье 23 Конституции РФ каждый имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, а также на защиту своей чести и достоинства. Однако в ситуации, описанной в вопросе, когда качество профессиональной деятельности подвергается риску и угрозе, видеосъемка может служить доказательством в рамках защиты прав и интересов жертвы нарушения. Однако следует учитывать требования законодательства об охране персональных данных и не допускать распространения полученной информации без санкции правоохранительных органов или согласия участников разговора.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1959 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

  1. Трудовой договор или контракт между педагогом и школой.

  2. Нормативный акт, который регулирует процесс работы педагога в этой школе, например, Положение о преподавателях школы.

  3. Судебные решения и постановления, связанные с правами работников общеобразовательных учреждений на осуществление записи на видео и аудио при разговоре с работодателем.

  4. Законы, регулирующие вопросы конфиденциальности, личных данных и авторского права, которые необходимо учитывать при осуществлении видеосъемки.

  5. Письменные заявления о превышении полномочий или иных нарушениях, сделанные руководством школы педагогу, которые могут стать основанием для осуществления видеозаписи и будут использованы в качестве доказательств.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1959 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 23 Конституции РФ - гарантирует право каждого на личную тайну, честь и достоинство.

Статья 152 Трудового Кодекса РФ - гарантирует работникам право на защиту своих трудовых прав и интересов, включая защиту от незаконных действий работодателя в трудовых отношениях.

Статья 152.1 Трудового Кодекса РФ - предусматривает ответственность работодателя за нарушения трудовых прав и свобод работников.

Статья 17 Федерального закона "Об информации, информационных технологиях и о защите информации" - гарантирует право на конфиденциальность информации, необходимую для защиты личных, семейных, профессиональных и коммерческих тайн.

Статья 137 Уголовного кодекса РФ - устанавливает уголовную ответственность за насильственные действия, наносящие вред здоровью, а также за угрозы насилия.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультация поможет, если у депортируемого есть:

  • близкие родственники – граждане РФ; 
  • необходимость в срочном лечении;
  • статус студента вуза России. 

Применив услугу юриста получите:

  • профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
  • правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы