Права на пособие и вахтовой метод работы: последствия отказа и законность требований работодателя

Нельзя заставить гражданина ехать на вахту, если он явно выразил своё несогласие работать вахтой в заявлении. Центр занятости обязан учитывать пожелания гражданина и предлагать ему работу, соответствующую его квалификации и пожеланиям. Если работодатель предлагает работу на вахту, но гражданин не желает принять такую работу, он имеет право отказаться и центр занятости должен учитывать его пожелание при предоставлении новых вакансий.

Для дальнейшего решения данного вопроса, гражданин может обратиться в центр занятости с заявлением о своих пожеланиях и отказе работать на вахту. Кроме того, стоит сохранить копию данного заявления для дальнейшего доказательства при необходимости.

Трудовой кодекс РФ, Статья 57. Права и обязанности работника, Статья 190. Порядок предоставления работникам другой работы при сокращении численности или штата работников, Статья 204. Заявление работника о согласии или несогласии с переводом на другую работу.
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Глава 5. Нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, регулирующих трудовые отношения, статья 5.27. Неисполнение в установленный срок работником обязательств, возложенных на него индивидуальным нормативным актом работодателя (нормативно-правовым актом) по выполнению работы.