Права мужа на получение строгого выговора при отпуске жены по уходу за ребенком

Согласно законодательству Российской Федерации, работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, пользуются особыми гарантиями. Ваш муж в данном случае не имеет права вынести вам строгий выговор. Это предусмотрено статьей 256 Трудового кодекса РФ, которая устанавливает запрет на наложение дисциплинарного взыскания на работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трилетнего возраста.

Для разрешения данной ситуации необходимо предоставить документы, подтверждающие, что вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, такие как свидетельство о рождении ребенка и уведомление об отпуске по уходу за ребенком.

Статья 256 Трудового кодекса РФ