Права инвалида 3 группы на работе: что делать, если вас подталкивают к увольнению?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3950220
Меня зовут Сергей. Я работаю в компании «Юрайт клининг» в должности клинера. Я обращаюсь с вопросом к вам, так как мое положение на работе становится крайне неустойчивым, и меня доводят до того, чтобы я сам уволился. Что мне следует предпринять в данной ситуации, учитывая, что я являюсь инвалидом 3 группы?
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийДля решения данной ситуации вам потребуется предоставить следующие документы: 1. Медицинская справка, подтверждающая вашу инвалидность 3 группы. 2. Трудовой договор или иной документ, устанавливающий ваше трудовое отношение с работодателем. 3. Письменное заявление, в котором вы описываете нарушения со стороны работодателя и просите принять меры по защите ваших прав.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
- Статья 19.1. Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».
- Статья 183 Трудового кодекса Российской Федерации.
- Статья 127 Гражданского кодекса Российской Федерации.
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Андрей, Город: Москва
Иммануил, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы