Права и возможности работника по трудовым вопросам: освобождение от должности, восстановление на работу, выдача трудовой книжки

Согласно статье 392 Трудового кодекса РФ, срок для подачи иска о восстановлении на работу начинается со дня получения работником письменного уведомления о прекращении трудового договора. Если в данном случае работодатель не выдал трудовую книжку на момент прекращения трудового договора, то срок для подачи иска начинается со дня, когда работником мог быть полученписьменный отказ в выдаче трудовой книжки. Поэтому, если уведомление о прекращении трудового договора было получено Вами 17.06.2014г. и Вы не получили письменного отказа в выдаче трудовой книжки на момент прекращения трудового договора, то срок для подачи иска о восстановлении на работу начинается с 17.06.2014г.

Для решения данного вопроса Вам потребуются следующие документы:

1. Копия Устава Гаражного кооператива, который определяет правила принятия решений и освобождения от должности.

2. Копия решения собрания Гаражного кооператива об освобождении Вас от должности в апреле 2014 года.

3. Копия трудовой книжки, если она была выдана, и любые другие документы, свидетельствующие о том, что Вы были сокращены.

4. Письменный запрос к представителям Гаражного кооператива о выдаче трудовой книжки и других документов, связанных с Вашим увольнением.

Отвечая на Ваш вопрос о возможности подачи иска на восстановление на работу, следует отметить, что согласно статье 392 ТК РФ, срок для подачи иска о восстановлении на работу начинается со дня получения работником трудовой книжки, в которой сделана запись об увольнении. Поэтому, чтобы определить срок для подачи иска на восстановление на работу, следует уточнить дату выдачи трудовой книжки, на которой будет сделана запись об увольнении. Если Вы пока не получили трудовую книжку, то стоит продолжать запрашивать ее у руководства Гаражного кооператива до тех пор, пока она не будет выдана.

Статьи, применимые в данном случае: - Статья 392 Трудового кодекса Российской Федерации, которая устанавливает сроки начала расчета срока давности исковых требований по трудовым спорам, в том числе от начала предполагаемых нарушений прав работника, а также сроки предъявления исковых требований о восстановлении на работе. - Устав Гаражного кооператива, который регулирует порядок принятия решений о сокращении персонала, кворум для принятия таких решений и другие вопросы, касающиеся управления кооперативом.