Права и обязанности при использовании служебного картриджа: кто несет ответственность за его повреждение?

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работник несет ответственность за причиненный им ущерб служебному имуществу, если этот ущерб был вызван его виной или неосторожностью. В вашем случае, если вы сделали все возможное, чтобы предотвратить выпадение и повреждение картриджа, но это произошло по неосторожности, то вы не должны нести финансовую ответственность за его замену. Однако, работодатель может руководствоваться внутренними правилами предприятия или договором трудового правоотношения, которые могут предусматривать выплату компенсации за утрату или повреждение служебного имущества. Вам следует обсудить этот вопрос с работодателем и обратиться к трудовому договору для уточнения деталей.

Для решения данной ситуации могут понадобиться следующие документы: 1. Трудовой договор между работником и работодателем; 2. Внутренние правила предприятия или положение о служебном имуществе, если таковые есть; 3. Документы, подтверждающие факт повреждения и стоимость замены картриджа.

В данном случае применимы следующие статьи Трудового кодекса Российской Федерации:

Статья 236. Ответственность сторон трудового договора; Статья 236.1. Ответственность работника за материальную ответственность.