Права электрика в мед учреждении: оплата дежурств на телефоне без приказа

Согласно действующему трудовому законодательству Российской Федерации, работник имеет право на оплату за дежурства на телефоне, если его присутствие и готовность к работе являются необходимыми условиями для выполнения служебных обязанностей. В данном случае, поскольку приказом предприятия работнику было поручено дежурить на телефоне в праздничные дни, ожидается его готовность принять возможные вызовы и выполнять свои обязанности в случае необходимости. Следовательно, работник имеет право требовать оплату за данные дежурства на телефоне.

Для защиты своих прав и требования оплаты за дежурства на телефоне, работнику рекомендуется обратиться к работодателю в письменной форме, с указанием дат и времени дежурств, а также требования о предоставлении оплаты за данные дежурства. Желательно иметь копию приказа предприятия, в котором описано обязательство дежурства.

Статья 109 Трудового кодекса Российской Федерации