Возможности заключения контракта после срочной службы для ИТСО электрика широкого профиля с опытом в ВВ МВД России
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3701015
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, по истечении испытательного срока работодатель может оформить трудовой договор со своим работником на неопределенный срок. Если вы разорвали контракт по вашему желанию после прохождения двухлетней срочной службы, то работодатель не может обязать вас снова заключить контракт, если это не предусмотрено законодательством или другими соглашениями между сторонами. Кроме того, ваш возраст (36 лет) не ограничивает ваше право на трудоустройство в ИТСО или в других отраслях.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: копия трудового договора, копия контракта на испытательном сроке (если имеется), копия документов, подтверждающих вашу службу в ВВ МВД России и любые другие документы, связанные с вашим трудовым прошлым и образованием.
Трудовой кодекс Российской Федерации: Статья 67.
Горячая линия
Услуги юристов
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы