Права беременных безработных женщин на выплаты и пособия при беременности и родах

Добрый день! В соответствии с законодательством Российской Федерации, женщины, не работающие на момент беременности и родов, имеют право на выплату пособия по беременности и родовому отпуску в размере, установленном законодательством. Для получения этих пособий необходимо обратиться в соответствующий орган социального обеспечения по месту жительства и получить подробную информацию об условиях и порядке их выплаты.

Для получения выплат по беременности и родам в Российской Федерации необходимо предоставить следующие документы:

1. Заявление на получение выплат по беременности и родам (может быть оформлено как в бумажном, так и в электронном виде);

2. Медицинское заключение о беременности, выданное медицинским учреждением, подтверждающее наличие беременности и срок ее продолжительности.

3. Свидетельство о рождении ребенка, если уже произошло рождение.

4. Справка с места работы или с биржи труда о доходах за 12 месяцев до наступления беременности, если работающей женщиной не является.

5. Паспорт РФ или другой документ, удостоверяющий личность.

После предоставления всех требуемых документов и получения положительного решения соответствующих органов, женщина может получить выплаты по беременности и родам в соответствующем размере.

Статьи, применимые в данном случае:

1. Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации "Отпуск беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет".
2. Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации "Отпуск родителей".
3. Федеральный закон от 29 декабря 2006 года №255-ФЗ "О государственной поддержке семей, имеющих детей".
4. Постановление Правительства РФ от 19 декабря 2006 года № 802 "Об утверждении Правил предоставления государственных пособий женщинам, имеющим детей".