Права беременной женщины: требовать подъемные и увольняться после декрета
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3556551
"Как молодому специалисту находящемуся на 8 месяце беременности и находящемуся в декрете, мне можно требовать у организации подъемные? И если я уволюсь после декрета, нужно ли будет мне выплачивать подъемные?"
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно действующему законодательству Российской Федерации, нахождение в декретном отпуске не влияет на право молодого специалиста требовать подъемные от работодателя. В соответствии со статьей 261 Трудового кодекса РФ, работникам, направляемым на работу в местности, отдаленной от места их проживания и где отсутствуют необходимые условия для проживания, предоставляются подъемные.
Для решения данного вопроса потребуется предоставить следующие документы:
- Заявление о выплате подъемных;
- Копия трудовой книжки;
- Документы, подтверждающие нахождение на декретном отпуске.
Статья 261 Трудового кодекса РФ
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Марат, Город: Москва
Марат, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы