Неправомерное поведение сотрудников ГИБДД: протокольные ошибки, съем видео без предупреждения, неуважение к автору вопроса и его правам
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2743086
Ответы юристов (2)
Действующее законодательство Российской Федерации предусматривает возможность составления протокола о нарушениях Правил дорожного движения без участия водителя. Однако, согласно ст. 25.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, сотрудник должен предупредить водителя о намерении составить протокол и вызвать представителя или свидетеля, если таковые имеются.
Если водитель отказывается от осмотра (допроса, освидетельствования), то инспектор обязан занести это в протокол с указанием причин отказа. Однако, если водитель не ставил своей подписи в протоколе и отказался от освидетельствования, то имеется вероятность наличия доказательств, которые обратятся против водителя. Одним из таких доказательств может являться видеозапись, сделанная сотрудником ГИБДД на мобильный телефон.
В данной ситуации необходимо обратиться к юристу на частной основе, который изучит обстоятельства случившегося и сможет дать конкретный совет по защите прав водителя.
Для решения данного вопроса понадобится следующая информация и документы:
Копия протокола, составленного ГИБДД.
Копия водительского удостоверения.
Доказательства того, что видеозапись происходила без вашего согласия и вас не предупредили о ней.
Копия Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (КОАП РФ) и других применимых законов.
Из вышеизложенного следует, что вопросы законности действий инспектора ГИБДД необходимо решать на основании принадлежащего ему компетенции в соответствии с КОАП РФ и иными законодательными актами. В данном случае возможна незаконность действий ГИБДД со стороны (включая возможное нарушение законодательства России об обращении с видеоматериалами), что может потребовать проведения правовой экспертизы, а также обращения в суд в отношении протокола о правонарушении и нарушениям, допущенным инспектором.
Для решения данного вопроса необходимы следующие документы: 1. Протокол о правонарушении, составленный сотрудником ГИБДД. 2. Лицензия сотрудника ГИБДД на право осуществления контрольно-надзорных мероприятий. 3. Инструкции, регламентирующие действия сотрудника при составлении протоколов о правонарушениях. 4. Видеозапись, на которой запечатлен процесс составления протокола, если таковая имеется. 5. Документы подтверждающие факт отсутствия росписи в графе протокола лица, в отношении которого был составлен протокол.
Статья 12.26 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КОАП РФ) - "Непредставление на прошение должностных лиц, осуществляющих контроль за соблюдением требований Правил дорожного движения, водительского удостоверения или иного документа, дающего право управления транспортным средством".
Статья 28.3 КОАП РФ - "Процессуальные гарантии лица, в отношении которого применяются административные наказания".
Статья 28.9 КОАП РФ – "Дополнительное производство по делам об административных правонарушениях".
Статья 25.1 КОАП РФ - "Доказательства в административном правонарушении".
Статья 12.26 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (КОАП РФ).
Согласно Кодексу Российской Федерации об административных правонарушениях, инспектор ГИБДД имеет право составлять протокол об административном правонарушении без присутствия нарушителя, если он убедился в наличии признаков нарушения правил дорожного движения. Однако, нарушитель имеет право на ознакомление с протоколом и внесение своих замечаний в течение трех дней с момента вынесения постановления.
В данном случае, нарушитель отказался от освидетельствования, что является правом каждого гражданина, но инспектор поставил в графе росписи слово "Отказ". Если нарушитель не подписал протокол, то он не может быть признан действительным. Однако, рекомендуется обратиться к юристу для проверки соответствия законодательства в данной ситуации и защиты своих прав в дальнейшем.
Услуги юристов
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы