Повышенный уровень сахара на медосмотре в детском саду: что делать, если терапевт не подписывает заключение

- Я прошел медосмотр и все анализы оказались хорошими, но выявился повышенный уровень сахара в крови. Но терапевт не подписывает заключение. Прав ли он в этом случае? Я работаю поваром в детском саду.

| Гость, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2096 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Терапевт правильно поступает, отказываясь подписывать заключение при повышенном сахаре в крови. Работа поваром в детском саду подразумевает работу с пищей и влияние на здоровье детей. Повышенный уровень сахара в крови может быть признаком диабета или других серьезных проблем со здоровьем. В данном случае, терапевт несет ответственность за здоровье детей и должен убедиться, что работник не представляет угрозы для здоровья и безопасности детей. Прежде чем подписывать заключение, терапевту необходимо получить дополнительные медицинские данные, провести дополнительное обследование работника и выяснить, является ли повышенный уровень сахара в крови временным или хроническим. Кроме того, терапевту стоит уточнить, соблюдает ли работник рекомендации по питанию и образу жизни, которые могут помочь контролировать уровень сахара в крови. Только после получения всех необходимых данных и проведения анализов терапевт сможет принять решение о подписании заключения.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2096 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: 1. Результаты анализов на уровень сахара в крови и другие медицинские анализы. 2. Медицинские заключения и рекомендации, выданные специалистами по эндокринологии или диабетологии. 3. Если работник уже получал медицинскую помощь по поводу повышенного сахара в крови, может потребоваться предоставление медицинских документов об этом.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2096 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В данном случае можно обратиться к следующим статьям законодательства Российской Федерации: 1. Статья 55 Трудового кодекса Российской Федерации, которая обязывает работников соблюдать требования охраны труда и обеспечивать безопасность в процессе работы. 2. Статья 64 Трудового кодекса Российской Федерации, которая дает работодателю право требовать медицинское обследование работника, если это связано с особыми условиями труда или влиянием на здоровье других работников. 3. При проведении медицинского обследования могут применяться нормы Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» и других медицинских нормативных актов.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой получите:

  • профессиональную консультацию юриста;
  • грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
  • профессиональную поддержку в ходе разбирательства.

Консультант подскажет:

  • что делать если в страховке отказали;
  • куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
  • как составить жалобу на страховую компанию и т.п.

Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:

  • поддержку юристов с высокой квалификацией;
  • помощь в любых категориях дела;
  • гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы