Повышение зарплаты и переработка в МЧС: правовые аспекты и возможность обжалования

"Как мне защитить свои права в связи с изменением оплаты труда в МЧС? Мой работодатель добавил премию до 30000, тем не менее, из-за большого количества переработок, примерно 40 часов в квартал, рабочее время в организации стало непредсказуемым. Руководство приняло решение оплачивать переработку каждый квартал, но при этом урезается премия. Может ли это быть расценено как обман и как я могу обжаловать данную ситуацию? Возможно ли юридически исправить ситуацию?"

| Игнатий, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1963 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Здравствуйте. Ответ на ваш вопрос зависит от того, каким образом было реализовано увеличение зарплаты до 30000, т.е. было ли это оформлено как официальное повышение оклада или как предоставление одноразовой премии. Если это была премия, то работодатель может определить условия ее получения и выплаты. При этом работник имеет право обратиться в суд в случае несогласия с решением работодателя и доказать свою правоту, представив необходимые документы, в частности, трудовой договор и приказы о начислении оплаты труда. Если же переработка была оплачена как часть оклада, то работник имеет право на защиту своих трудовых прав в соответствии с законодательством Российской Федерации. Рекомендуется обратиться к юристу для получения конкретных рекомендаций по данной ситуации.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1963 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

  1. Трудовой договор.

  2. Нормативные документы, которые устанавливают правила оплаты труда работников МЧС.

  3. Табели учета рабочего времени и отработанного времени за каждый квартал, в которых должна быть отражена переработка.

  4. Выписки с заработной платы за каждый квартал, где должно быть указано, как производилась выплата заработной платы и как оплачивалась переработка.

Если вы считаете, что ваша премия была неправильно урезана при выплате за переработку, необходимо обратиться к вашему работодателю для официального разъяснения ситуации. Если вы не получили удовлетворительный ответ от работодателя, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих прав. Уважаемый пользователь, пожалуйста, обратитесь за консультацией к адвокату, специализирующемуся на трудовом праве.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1963 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 131 Трудового кодекса РФ (ответственность за нарушение трудового законодательства при нарушении порядка оплаты труда работников);

Статья 136 Трудового кодекса РФ (особенности выплаты премии);

Статья 136.1 Трудового кодекса РФ (особенности выплаты компенсаций за переработку);

Статья 322.1 Налогового кодекса РФ (порядок налогообложения выплат премий и компенсаций за переработку);

Другие нормативные акты, регулирующие трудовые отношения и выплату заработной платы.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь:

  • если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
  • когда решение принимает суд;
  • если в деле участвуют органы опеки.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Консультация позволит:

  • доказать право собственности;
  • передать имущество в дар;
  • оспорить незаконные операции и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы