Повышение оплаты за обучение без уведомления студентов: правомерно ли действие ВУЗа?

"Являясь заочником ТГУ и оплачивая обучение через Сбербанк онлайн, ВУЗ повысил оплату за обучение без предварительного уведомления. Каковы права ВУЗа по договору об обучении и имеет ли он право повышать оплату без уведомления студентов?"

| Дан, Москва
 

Ответы юристов (2)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

В соответствии с законодательством Российской Федерации, ТГУ вправе повышать оплату за обучение, если такие условия были предусмотрены в договоре об образовании. Однако, в данном случае важно проверить действующий договор и его условия, чтобы установить, было ли предусмотрено право ВУЗа изменять оплату без уведомления студентов. Если договор предусматривает такую возможность, то ВУЗ имеет право повысить оплату без специального оповещения студента. Однако, если договор не содержит такого условия или предусматривает необходимость уведомления, то ВУЗ был обязан предоставить информацию о повышении оплаты и дать студенту возможность принять решение о продолжении обучения с новыми условиями или изменить условия договора. Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с действующим договором об обучении.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Документы, которые могут понадобиться для решения данного вопроса: договор об обучении, информация о повышении оплаты за обучение, письма или иные сообщения, которые ВУЗ должен был отправить студенту в случае изменения условий договора.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1891 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Закон Российской Федерации "О защите прав потребителей" (статья 39), Гражданский кодекс Российской Федерации (статьи 418-425)

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Услуга может помочь в следующих направлениях:

  • собрать документы, которые будут полезны;
  • разобраться в какую инстанцию обращаться;
  • разъяснить ход процедуры.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы