Повреждения и проблемы при найме квартиры: что делать, если ваш товарищ нарушил правила?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2731220
Ответы юристов (1)
Действия товарища, введенного нанимателем в квартиру без согласия собственника, являются обоснованным основанием для расторжения договора найма и выселения нанимателя с помещения. Наниматель, возможно, будет несете ответственность за действия своего товарища в соответствии с законодательством о нанятом лице. Также, если собственник потерпел убытки в результате действий товарища, он может требовать возмещения убытков от нанимателя. В случае расторжения договора найма, наниматель и его товарищ должны будут выселиться из помещения в установленный законодательством срок.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Договор найма жилого помещения между нанимателем и собственником квартиры.
- Документы, подтверждающие факт заселения в квартиру товарища нанимателя.
- Протокол о вызове полиции и участкового на место происшествия с описанием произошедшего.
- Документы, подтверждающие факт затопления квартиры соседей, вылома входной двери и разбития окон на лестничной клетке.
- Исковое заявление, поданное собственником квартиры в суд о расторжении договора найма и выселении нанимателя и его товарища.
- Любые другие документы, которые могут быть полезны при рассмотрении данного вопроса, например, заявления соседей, пострадавших от затопления.
Статьи, применимые к данной ситуации:
Статья 676 ГК РФ "Расторжение договора найма жилого помещения по инициативе собственника или пользователя помещения";
Статья 1064 ГК РФ "Возмещение вреда, причиненного жильцом помещения";
Статья 123 КоАП РФ "Нарушение правил безопасности эксплуатации жилого помещения или жилого дома";
Статья 158 УК РФ "Кража".
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы