Повестка в военкомат без личного дела: обоснованность действий и права работодателя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3697148
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Военкомат имеет право вести процедуры в отношении граждан, в том числе и без наличия личного дела. В данной ситуации работадатель отправил сына в военкомат для учёта, а военкомат выдал сыну повестку. Военкомат имеет право выдавать повестки для явки на военный учёт и прохождение процедур, включая призывную комиссию, даже без наличия личного дела. Сын должен явиться по повестке в установленный срок.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: - Повестка от военкомата - Удостоверение личности (паспорт) - Военный билет или справка о призыве (если имеются)
Статьи, которые применимы в данном случае: - Статья 59 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы