Потеря любимого человека: доказательства развода после обмана беременной женой
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2474188
Ответы юристов (1)
Добрый день! В соответствии с законодательством Российской Федерации, расторжение брака по инициативе одного из супругов возможно, если брак расторгается по основаниям, предусмотренным статьями 21, 22, 23 Семейного кодекса РФ. В данной ситуации, если беременная жена ушла от мужа и брак распался по ее инициативе, то муж может подать исковое заявление на развод на основании статьи 21 Семейного кодекса РФ. Однако, чтобы доказать свою позицию, муж должен подтвердить факт, что брак расторгнут по инициативе жены, в том числе указать все обстоятельства, связанные с этим.
Для решения вопроса о подаче искового заявления на развод необходимо предоставить следующие документы:
Свидетельство о заключении брака;
Доказательства того, что брак распался, в том числе, возможно, свидетельства граждан, а также любые другие документы, которые могут подтвердить причины разлада в браке;
Справку об отсутствии возражений в случае, если муж и жена имеют общих несовершеннолетних детей;
Заявление о разводе и документы, необходимые для его подачи.
При подаче искового заявления на развод помимо вышеперечисленных документов возможно потребуется предоставление дополнительной документации и доказательств, позволяющих доказать объективные факты и обстоятельства, необходимые для решения данного вопроса. В любом случае, рекомендуется обратиться к опытному юристу для получения профессиональной консультации по данному вопросу и получения необходимой поддержки в процессе ведения дела о разводе.
Статья 21 Семейного кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы