Потенциальный призывник: рядовой стрелок, возраст 40 лет, без боевого опыта.

Я 40-летний стрелок без боевого опыта, могут ли меня призвать?

| Викентий, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1915 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно статье 27 Конституции Российской Федерации, все граждане Российской Федерации равны перед законом и имеют равные возможности для реализации своих прав и свобод. В соответствии со статьей 51 Федерального закона "О воинской обязанности и воинской службе", граждане, достигшие 18-летнего возраста, обязаны проходить военную службу в соответствии с установленным порядком. Однако, в определенных случаях, граждане могут быть освобождены от призыва или перенесены на альтернативную гражданскую службу. Для получения подробной информации и конкретного решения относительно вашего призыва, вам следует обратиться военный комиссариат вашего места жительства.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1915 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса вам потребуется предоставить следующие документы: - Паспорт гражданина Российской Федерации; - Свидетельство о постановке на воинский учет; - Документы, подтверждающие основания для освобождения от призыва или переноса на альтернативную гражданскую службу (если таковые имеются).

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1915 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 27 Конституции Российской Федерации
Статья 51 Федерального закона "О воинской обязанности и воинской службе"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга помогает:

  • вернуть заработанные деньги;
  • взыскать зарплату за период задержки;
  • потребовать компенсации морального вреда.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Обратившись за помощью, вы сможете:

  • определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
  • правильно собрать документы;
  • юридически защитить свои права.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы