Потасовка с автором вопроса и безработным гражданином: ответственность сотрудника Росгвардии в отпуске и возможность ее привлечения

Согласно статье 22 Федерального закона "О полиции", сотрудник, находящийся на отпуске по гражданским обстоятельствам, сохраняет свой статус полицейского, а также должен соблюдать требования к служебному поведению, если это не противоречит правам и интересам граждан. В данном случае следует обратить внимание на то, нарушил ли сотрудник, находившийся в отпуске, требования к служебному поведению и виновен ли он в действиях, которые привели к потасовке и наезду на пешехода. Если есть достаточные доказательства нарушения полицейским служебных обязанностей, то он может быть привлечен к ответственности за нарушение закона, в соответствии с действующим законодательством, включая уголовную ответственность, если нарушение квалифицируется как преступление.

Для решения данного вопроса, необходимо иметь следующие документы: 1. Административный материал, составленный по факту потасовки, где указаны все участники. 2. Заявление в полицию о причастности сотрудника Росгвардии, который находился в отпуске, к произошедшим событиям. 3. Доказательства в виде свидетельских показаний или видеозаписей, подтверждающие причастность сотрудника Росгвардии к произошедшим событиям.

Если будет подтверждено виновное поведение сотрудника Росгвардии, который находился в отпуске, то он может быть привлечен к уголовной или административной ответственности за содеянные действия.

Статья 293 УК РФ "Неправомерное завладение транспортным средством или иным имуществом путем обмана или злоупотребления доверием" может быть применима, если сотрудник, который находился в отпуске, принимал участие в сбивании на машине и скрылся с места происшествия. Также статья 119 УК РФ "Умышленное причинение тяжкого вреда здоровью" может быть применима, если у потерпевшего имеются соответствующие травмы.