Поступление в техникум: школьная справка, желание уйти после первого семестра и процедуры уведомления
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 897313
Ответы юристов (1)
Законодательство Российской Федерации позволяет студентам добровольно уходить с образовательного учреждения в любое время. Если студент хочет уйти после первого семестра, он вправе это сделать. Техникум не должен доложить об этом школе, так как студент взрослый и не нуждается в согласии родителей или опекунов для решения своих личных дел. Однако, студент может рассмотреть возможность предварительной консультации со своим классным руководителем в школе, чтобы не нарушить свои личные обязанности перед школой.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
Договор об оказании образовательных услуг между техникумом и студентом, в котором указаны условия прекращения обучения.
Правила приема и пребывания в образовательном учреждении, где может быть указан порядок отчисления и сроки уведомлений об отчислении.
Заявление об отчислении, которое нужно будет подать в техникум, чтобы прекратить обучение.
Документы об образовании, подтверждающие поступление в техникум.
Возможно, будет потребовано справка о причинах желания прекратить обучение.
Относительно доложения техникума Вашей школе, зависит от внутреннего положения техникума. В правилах пребывания может указаться о том что техникум должен доложить школе, но это не является обязательным. Если таких указаний нет, техникум не обязан доложить школе об отчислении студента.
Статьи, применимые к данному вопросу, не определены, так как для решения данной ситуации требуется обращение к учебному законодательству и локальным нормативным актам конкретного техникума, в котором учится студентка.
Услуги юристов
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы