Поступление на работу в правоохранительные органы с учетом предыдущих записей и требований органов

Законодательством Российской Федерации не предусмотрено запрета на устройство на работу в правоохранительные органы при условии, что данные о возбужденных против заявителя уголовных или административных делах не являются основанием для отказа в трудоустройстве. Однако, конкретное решение принимается работодателем в рамках своих полномочий и требований компетенции для конкретной должности.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Свидетельство о регистрации по месту жительства или временной регистрации, которое подтверждает стояние на учете в полиции;

2. Копии регистрационных удостоверений и паспорта;

3. Трудовую книжку с отметками о предыдущих местах работы.

Также может потребоваться справка о несудимости и другие документы, которые потребуются в зависимости от конкретных требований и правил отбора кандидатов в правоохранительные органы. Важно отметить, что наличие двух отметок о стоянии на учете в ПДН может оказаться препятствием для приема на работу в некоторые правоохранительные органы, такие как Федеральная служба безопасности (ФСБ) или Министерство обороны Российской Федерации.

Для ответа на данный вопрос необходимо более подробно уточнить ситуацию со стоянием на учете в ПДН (психиатрическая диспансеризация).

Однако, если по данному вопросу имеются сомнения или вопросы, рекомендуется обратиться за консультацией к адвокату по трудовому праву. В таком случае советы и рекомендации будут основаны на конкретных фактах и обстоятельствах ситуации.

Для ответа на данный вопрос необходимо знать, какая именно у личности была установлена связь с ПДН (подозрительных дел по наркотической тематике). Согласно статье 10 Федерального закона «О наркотических средствах и психотропных веществах», установление связи с ПДН может проводиться как при наличии фактических доказательств (статья 6), так и по решению суда (статья 7).

Если была установлена связь с ПДН на основании фактических доказательств, то при повторном установлении связи с ПДН человек может быть привлечен к уголовной ответственности в соответствии со статьей 228 Уголовного кодекса Российской Федерации («Незаконное производство, приобретение, хранение, перевозка или сбыт наркотических средств, психотропных веществ или их аналогов»), а также может быть ограничен в праве занимать должности в правоохранительных органах в соответствии со статьей 25 Федерального закона «О наркотических средствах и психотропных веществах».

На основании статьи 228 Уголовного кодекса Российской Федерации, человек может быть привлечен к уголовной ответственности только в том случае, если он совершил одно либо несколько действий, предусмотренных этой статьей. При этом, суд должен доказать факт совершения установленного преступления и вину личности в его совершении.

Если связь с ПДН была установлена по решению суда, то при повторном установлении связи с ПДН возможно уголовно-правовое наказание, а также ограничение в праве занимать должности в правоохранительных органах в соответствии с решением суда.

Таким образом, ответ на данный вопрос зависит от конкретного факта установления связи с ПДН и необходимости привлечения к уголовной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса необходимо рассмотреть положения следующих статей законодательных актов Российской Федерации:

1. Статья 67 Трудового кодекса Российской Федерации "Информация о работнике, содержащаяся в трудовой книжке".

2. Статья 86 Трудового кодекса Российской Федерации "Допуск к работе".

3. Статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации "Медицинский осмотр работников".

4. Статья 106 Трудового кодекса Российской Федерации "Ответственность за нарушение трудового законодательства Российской Федерации".